基层·微经验丨“小举措”发挥出“大作用”，“钢铁般”的内部关系是这样形成的
文/图🖊 何春晓
建立“甘苦与共”的战斗情谊
《吴子兵法》有云：“不和于国，不可以出军；不和于军，不可以出陈；不和于陈，不可以进战；不和于战，不可以决胜。”对部队而言，“和”就是官兵之间甘苦与共、生死与共的革命情谊。只有心往一处想、劲往一处使、谋往一处用，才能形成强大的战斗力。
在中队的红色故事会上，官兵们都积极走上讲台，讲述革命战争年代的红色故事。革命先烈们“甘苦与共、生死与共”的纯洁战友情谊，感召着每一名在场官兵。
“现在我发现自己身边也有一群‘可爱’的战友，生活中我们朝夕相处，训练场上一起摸爬滚打，困难失意时互帮互助，既是战友也亲如兄弟，以后我会更加珍惜与战友们共处的时光。”上等兵王梓贤感慨道。
“通过这次红色故事会，我更加深刻地了解到战友之间的深厚情谊难能可贵，像上甘岭战役中的八名志愿军战士分吃一个苹果，这样的革命友谊应当薪火相传，这才是部队战斗力的‘强心剂’！”二班副班长王晟任在学习笔记中写到。
实现强军梦，每名官兵都要形成“功成必定有我”的责任担当，只有在强军兴军的征程中同向而行，才能形成“生死相依、同舟共济”的战斗合力。
建立“春风化雨”的战友情谊
密切内部关系，要在对战士的关心关爱、纾难解困中织密情感之网。“要体贴官兵冷暖，把战士的每一件小事放在心上。”中队党支部书记魏康在支委会上讲道。
建立“春风化雨、无微不至”的兄弟情谊，就是要以上率下，从干部骨干做起，保持关怀之心，形成一举一动有人教、一言一行有人带、一点一滴有人管的融洽内部关系。
中队正在开展“向哨位送温暖”活动，为进一步缓解官兵的执勤压力，中队干部主动参与勤务编班，走上哨位；随着近日气温骤降，党员干部骨干向执勤哨兵送上热气腾腾的姜汤，让战士们喝进嘴里，暖在心里。
“我们班的战士郭江龙面临休假，最近他的身份证过期了，无法购买车票，而且他每月还要给家里打生活费，现在银行卡被锁打不了钱······”在队务会上班长陈浩然反映情况后，中队党支部高度重视，积极与相关业务股室对接。
不久后，郭江龙拿到了新办理的身份证，他的脸上露出了开心的笑容。是否具备为官兵办好事、办实事的本领，能否找准查实官兵的“操心事”“烦心事”和“揪心事”是衡量政治工作开展的重要标准。
建立“争当诤友”的内部关系
课间休息时，中队长宗旷宇利用训练间隙组织随机教育，为了让此次教育变得“有意思”，宗队长心生一计：以官兵“吐槽会”的形式让大家一“吐”为快。
“班长，你该戒烟了，从你身边走过就能闻到一股浓浓烟味······”列兵马俊的这番话让二班长田凯伦当场“中枪”，他不好意思地深吸一口气：“好！戒！”然后，吐槽会就变得十分热闹起来：“队长抓训练‘急’了点”“指导员授课‘高’了点”“炊事员水平‘菜’了点”“文体娱乐活动‘单’了点”······
这次“吐槽会”以随机教育为载体，在轻松愉快的氛围中让官兵们“红红脸”“出出汗”，简单的活动既释放了工作训练压力，又拉近了彼此距离，为官兵搭建起心与心的“连心桥”，筑起面对面“防风港”，使每名官兵在“敢于直言”中建立起“诤友”一般的同志情谊。
立足“小举措”发挥“大作用”
在潜移默化中
营造出融洽的内部关系
官兵们个个洋溢着
幸福的笑容
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